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MISSIONS PHARES

 

 

 

Piloter les restructurations

Anticiper l'emploi

Accompagner le développement des personnes

Conduire les transformations

Moderniser la sphère publique

Concevoir la communication de changement

CONCEVOIR LA COMMUNICATION DE CHANGEMENT

 

Accompagnement d’un ambitieux programme de transformation concernant plus de 4 000 personnes (Assurances)

Cette entreprise s’est engagée dans une démarche ambitieuse de développement. Ce plan de transformation doit s’inscrire dans la tradition sociale de l’entreprise et intégrer des engagements sociaux forts.
télécharger le pdf Cas 03
 

Valorisation d'un dispositif par une communication adaptée (Agroalimentaire)

Vivienne 16, l’équipe communication de BPI group, est intervenue pour mettre en place des outils de communication afin d’accompagner l'action de l'entreprise lors de la restructuration d'un de ses sites.
télécharger le pdf Cas 02
 

Amélioration de la performance industrielle d'un grand site de production (Métallurgie)

Face à une faible acceptation sur le terrain de l’optimisation industrielle, et à un historique de tensions sociales, la stratégie sociale est décisive. L’objectif est d’instaurer une vraie culture de la performance tout en restant attentif au climat social.
télécharger le pdf Cas 01
 

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