VALORISER LE CAPITAL HUMAIN
Nous aidons nos clients à concevoir et mettre en oeuvre des politiques RH innovantes et fructueuses pour développer et adapter le capital humain aux enjeux stratégiques en tenant compte des compétences et des souhaits d'évolution individuels.
Grâce à une gamme complète et étendue de services
et d’expertises, BPI group parvient depuis 25 ans à conjuguer la réussite
individuelle et la performance de l’entreprise et est en
capacité de trouver les ressorts capables de susciter
épanouissement personnel et efficacité accrue. Ceci
constitue sa valeur ajoutée.
Les carrières sont de plus en plus internationales et les entreprises doivent en tenir compte, si elles ont des visées à l'international, pour sélectionner et préparer leurs managers de demain.
Les principaux points à étudier sont :
- Comment identifier les haut-potentiels et développer leurs talents de managers ?
- Comment rendre efficaces les individus et les équipes ?
- Comment mettre à profit la diversité RH ?
- Comment rendre autonomes et engagés et comment développer une culture d'entreprise ?
- Comment préparer le rapatriement et l'intégration de ces futurs leaders ?
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Nos services :
- Chasse de têtes et recrutement
- Coaching individuel et d'équipes
- Évaluation
- Gestion des talents
- Programme de mobilisation
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- Gestion et transition de carrière
- Conseil aux dirigeants "Executive Advisory Services"®
- Développement du leadership
- Programme de mobilité interne
- Préparation de succession
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